[ 产品介绍 ]
一、北森人才测评胜任力框架
二、测评对象
企业中的管理人员是企业的中坚力量,北森On-Demand测评管理层线以企业基层管理人员、中层管理人员、高层管理人员为测评对象。
采用了通用胜任力框架下的50项管理胜任力维度。内置22个职位胜任力模板,其中外部招聘、评估选拔、培训发展方案20个(15个基层管理人员职类模板,5个中层管理人员职类模板),潜才储备方案2个,有效涵盖企业的基本管理岗位;每个模板一般测评题数200~300道,测验时间100~130分钟。