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联系人：	朱女士
传　真：	0551-65666508
电　话：	0551-65622473

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基层人员测评 > 基层员工胜任力测评

《基层员工胜任力测评》

所属类别

基层人员测评

价格：￥

120

报告样本

基层人员胜任力测评报告

[ 产品介绍 ]

一、北森人才测评胜任力框架

北森基层胜任力测评覆盖维度

分类	测评维度	定义
战略决策	结果导向	关注结果的达成,重视结果甚于过程。
	客户导向	关注客户的需求，通过体察客户的实际需要并提供相应服务使其满意。
	目标意识	明确工作目标，在开展工作的过程中排除无关干扰，使工作重心不偏离。
	分析判断	对信息资料提取关键信息并做出判断。
	决策能力	灵活迅速地做出正确决策。

组织管理	规划安排	对工作任务进行统筹安排，制定具体可行的计划，条理有序地达成目标。
组织管理	团队合作	有与他人合作的意识与倾向，认同团队目标，并不计个人付出努力达成这一目标。

执行监控	责任心	做事有始有终、明确自己的角色和职责，并对自己的行为负责。
	积极主动	具有积极主动的生活态度和工作方式，喜欢自己主导工作和生活。
	诚信正直	遵守职业道德，坚持诚信原则，为人处事能说到做到、言行一致。
	严谨细致	有效识别并持续关注影响工作的关键细节，行事严谨，确保不出差错。
	服从规范	愿意并能够遵从已有规定，并抵制违反规定的行为。
	自主独立	愿意独立思考，并自主行动完成任务。
	情绪控制	控制自己的情绪反应、调整自己的情绪状态。
	自我激励	为达成目的而持续行动的意志。
	快速高效	崇尚高效的工作风格，使用各种手段提升办事效率，尽快完成工作任务。
	问题解决	积极谋求问题的解决，并找到合理灵活的解决方式。
	客观理智	保持客观，思维和行动不受误导、不持偏见。
	信息收集	通过多种渠道与手段努力获取更多有效信息。
	风险防范	个体是否具有风险防范意识，并能敏锐察觉到风险，采取妥善的措施进行防范和处理。

沟通影响	影响说服	试图用自己的思想意图影响他人，采取适当策略支配和统率他人。
	人际关系经营	与有关人员进行日常交流和来往，建立并维持良好关系，形成有助于工作的关系网络。
	沟通能力	清晰理解他人表达的内容，流畅地与他人沟通思想和感情。
	亲和力	愿意与他人建立友好亲密的关系，并使人愿意与其亲近接触。
	人际协调	利用各种手段协调各方情绪，找到恰当的平衡点，避免不利于工作的冲突。

变革成长	抗压能力	了解压力来源，有效应对压力和挫折。
	灵活应变	根据实际情况灵活采取措施，镇定迅速地处理问题。
	自信心	接纳自我，充满信心，对自己做事有把握。
	自我提升	关注个人提升和自我成长，通过有效的学习手段获得进步。
	学习能力	系统快速地掌握新知识。
	创新能力	喜欢尝试新事物，从新的角度去认识、组织信息，并形成对工作有改进和推动作用的新观点和新方法。
	社会适应	在环境发生改变时迅速调整，适应新环境的要求。
	印象管理	树立自己在别人心里的特定印象，增加他人对自己的好感。
	职业稳定性	有明确的职业定位，在一个领域内工作很长时间，寻求工作环境变化的可能性小。

二、测评对象

基层员工是企业的主体力量，肩负企业战略执行与推进的具体职责。北森TMS平台基层线测评系统适用于应届毕业生、一线员工、核心/骨干员工的素质考核，例如管理培训生、业务员、班组长等。

三、基层员工社会招聘测评解决方案

14个职类模板：基层员工社会招聘系统内置14个职位模板，涵盖了企业常见的各类基层岗位。

模板	典型职位	题量	时间(min)
销售类职位模板	销售人员	154	32
财务类职位模板	财务相关职位	148	27
行政类职位模板	行政、文秘等职位	165	29
人力资源类职位模板	人力资源	164	31
技术支持类职位模板	网管，售前、售中、售后技术支持等	153	25
市场类职位模板	市场部	158	25
研发类职位模板	产品研发设计、产业经济分析师等	177	30
生产操作类职位模板	车间工人，超市收银员，银行柜员，钳工等	142	27
服务类职位模板	客服、前台、酒店服务人员、旅游服务人员等	168	33
监控类职位模板	质检、安全管理员、工程监理、汽车检验检测	146	27
技术类职位模板	造价工程师、翻译员、建筑师等	145	24
咨询类职位模板	咨询顾问等	164	30
培训类职位模板	培训师、讲师等	149	28
采购类职位模板	采购员等	153	28

特别提醒：本测评暂不支持在线购买，如有需要，请致电0551-65622473 （朱女士）对接具体测评事宜。

总机：0551-63400800 企业招聘咨询: 0551-65666555 企业会员服务: 0551-65666510 芜湖: 0553-5699995 安庆: 0556-5331071 马鞍山: 0555-8336220 蚌埠: 0552-3728585
个人培训: 0551-65666601 企业培训: 0551-65666591 个人求职: 0551-65666558 传真: 0551-65666508
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